Arne Geisel
- Schätzt Vertrauen, Ereignisvielfalt und Freiheit
- Sucht Abenteuer, Gelassenheit und Zwanglosigkeit
- Wird Tatkraft, Charme und Zuverlässigkeit nachgesagt
- Kann Andere begeistern und einbeziehen
"Ich bringe Organisationen dazu, die bestmögliche Version ihrer selbst entstehen zu lassen und dabei gelungene Kommunikation im Inneren und nach außen zu ermöglichen.
Das Entfalten von Potenzialen und die Beobachtung lebendiger Veränderung machen mir Freude."
Für das Bestehen in Zeiten dynamischer Marktentwicklungen und sich ständig verändernden Wettbewerbs gilt es, Organisationen flexibel und dynamikrobust zu gestalten.
Im Vordergrund steht die nachhaltige Wertschöpfung der Organisation und die Zufriedenheit der beteiligten Menschen.
Meine Arbeit folgt keinem bestimmten Muster oder einem vordefinierten Beratungsansatz. Je nach Situation und Herausforderung gilt es, die passenden Hebel in den Bereichen Organisationsstruktur, Kollaboration, Kultur und Führung zu finden.
Um dem gerecht zu werden, fließen Konzepte, Methoden, Theorien und Werkzeuge aus unterschiedlichen Denkschulen in den Beratungsansatz ein (u.a. Kommunikationspsychologie, Neue Systemtheorie, Integrale Ansätze, Verhaltenspsychologie, Motivationstheorie, ...).
Es ist nicht immer notwendig, alles zu verändern. Manchmal gilt es auch, sich bewusst dafür zu entscheiden, Dinge zu bewahren.
Was muss weg – was darf bleiben – was soll anders.
Die Zukunft kann nicht vorhergesagt werden. Es ist jedoch möglich, Bedingungen zu schaffen, um ihr freudvoll entgegen zu blicken und auf Volatilität vorbereitet zu sein.
Im Studium der Psycholinguistik, mit Kernelementen aus der Hamburger Kommunikationspsychologie und den Kognitionswissenschaften, konnte ich Wissen und Kompetenz über Wesen und Wirkung zwischenmenschlicher Kommunikation erlangen.
Die in einem Beratungsunternehmen durchlaufene Führungskräfteausbildung umfasste neben Aspekten der Mitarbeiterführung auch verschiedene Elemente sowohl der Organisations- als auch der Teamentwicklung. So habe ich zum Beispiel systemische, integrative und gruppendynamische Methoden und Theorien der Beratung von Organisationen und Teams erlernt und in der Praxis sowohl beim Kunden, als auch im eigenen Team umgesetzt.
Ergänzend habe ich im Jahr 2020 Ausbildungen zum Future Leadership Consultant und zum Organisationsdesigner für agile Teams und Unternehmen abgeschlossen.
Bereits bei der ersten beruflichen Tätigkeit neben dem Studium, konnte ich erfahren und erproben, was es bedeutet als Dienstleister zu arbeiten. Als Kellner und stellvertretender Betriebsleiter in der Gastronomie wurden mir Fähigkeiten wie Kundenorientierung, Organisationsgeschick, Stressresistenz und auch Teamfähigkeit vermittelt und vorgelebt.
Während der Tätigkeit als Projektmanager und Geschäftsführer in einer Agentur für Unternehmenskommunikation konnte ich vor allem Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement, interne und externe Kommunikation sowie im kaufmännischen Bereich erlangen. Darüber hinaus bot die Tätigkeit die Möglichkeit, Kunden und Geschäftspartner aus dem im Mittelstand, dem Konzernbereich sowie aus unterschiedlichen Branchen kennenzulernen (IT, Healthcare, Finance, Handwerk, Automobil).
Meine ersten Erfahrungen in einer selbständigen Tätigkeit machte ich im Bereich Internationalisierung von gastronomischen Franchise-Konzepten.
Im Rahmen der Tätigkeit als Berater und Teamleiter in einem Unternehmen für Projektmanagement, Prozess- und Organisationsberatung konnte ich die zuvor erlangten Fähigkeiten und Fähigkeiten ausbauen und vertiefen. Hinzu kamen Verantwortungsbereiche wie Moderation und Coaching, strategische Organisationsausrichtung und Managementberatung.
Bei meiner letzten beruflichen Station konnte ich den Aufbau eines Software-Startups als Verantwortlicher für die Bereiche Organisationsstruktur und operatives Geschäft erfolgreich unterstützen.
Kundenstimmen
Ich habe Arne als äußerst kompetent und authentisch erlebt. Seine Arbeit ist klar auf den langfristigen Erfolg und nicht auf kurzfristige Effekte ausgerichtet.
Philipp Jackmuth
dida Datenschmiede GmbH
Geschäftsführer
Arne hat es immer wieder geschafft uns in vielen Workshops zielorientiert zu führen.
Er hat die besondere Fähigkeit, alle Teilnehmer stets miteinzubeziehen.
Tanja Olbert
Allianz Deutschland AG
Leitung Corporate Social Responsibility
Durch die Arbeit mit Arne wurde sowohl das Wir-Gefühl bei uns enorm gestärkt, als auch wirksame Weichen für gelungene Zusammenarbeit im Team gestellt.
Markus Wolf
envivo.select GmbH
Geschäftsführer
